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Andare in pensione a 62 anni invece che a 60, come avrebbe consentito solo dal 2008 l’avversata
riforma di Berlusconi? “Si può fare…” così, senza colpo ferire!
Altro che scalone!!
Volete andare in pensione a 60 anni oppure
un pò prima con l’anzianità? “Certamente! Solo che avrete una pensione da fame.”
Varare una manovra lacrime e sangue da 30 miliardi di euro, da far pagare (e come potrebbe
essere diversamente…) ai ceti più deboli? “E’ una richiesta dell’Europa…”.
Morire sul luogo del lavoro è cosa
quotidiana? Intanto facciamo un bell’indulto, poi il Ministro del Lavoro aprirà qualche tavolo di
consultazione.
Persino il provvedimento sul cosiddetto “cuneo fiscale” sembra ormai aver preso la strada
voluta dalla Confindustria, che pretende di attribuire quasi in via esclusiva alle imprese tutti i
possibili benefici derivanti dalla diminuzione del carico fiscale sul costo del lavoro.
È, insomma, un quadro sconfortante e pericoloso quello che si presenta al mondo del
lavoro alla vigilia di un autunno che potrebbe essere decisivo per stabilire il cammino della
nostra economia. Preoccupanti le previsioni anche per le vertenze contrattuali che riguardano oltre tre
milioni di pubblici dipendenti. Vediamo in giro un clima di scontata arrendevolezza alle tesi più pericolose di imprese e “riformisti”.

Se questo è il quadro – ed è difficilmente contestabile che sia diverso -
diciamo subito che l’UGL non ci sta! Non abbiamo fatto sconti al governo Berlusconi e non abbiamo preso impegni con quello del Professore.

È bene che il governo sappia che, per i sacrifici, è ora che volga lo sguardo altrove e lasci stare i lavoratori.