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Diritti dei lavoratori.

Quando si instaura un rapporto di lavoro, per entrambe le parti del rapporto sorgono dei diritti e degli obblighi. Analizziamo assieme i diritti dei lavoratori in generale. 1) diritto alla prestazione[...]


Quando si instaura un rapporto di lavoro, per entrambe le parti del rapporto sorgono dei diritti e degli obblighi.
Analizziamo assieme i diritti dei lavoratori in generale.

1) diritto alla prestazione lavorativa
2) diritti patrimoniali
3) diritti personali
4) diritti sindacali
5) diritti relativi ad invenzioni e opere dell’ingegno
6) per i lavoratori somministrati: questi devono essere equiparati ai lavoratori dell’azienda utilizzatrice sotto tutti gli aspetti contrattuali (retribuzione, ferie, permessi, maternità, libertà sindacali, utilizzo servizi sociali e assistenziali dell’azienda, sciopero, malattia, infortunio)