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Ultimi interventi

• L'indennità per astensione facoltativa

  

  L'indennità può essere chiesta anche dal padre lavoratore dipendente, in alternativa alla madre.

• Indennità maternità obbligatoria a carico dell'Inps

  

  Che cos'è e a chi spetta

• Indennità malattia a carico Inps

  

  Quali eventi di malattia sono retribuiti.

• Nuove tabelle assegni familiari

  

  Sono pubblicate sul sito dell'inps le nuove tabelle relative agli importi dovuti per assegni familiari.

• I diritti delle mamme che lavorano

  

  Il 9 maggio è la festa della mamma. Un'occasione per fare auguri speciali a tutte le donne che lavorano in famiglia e non solo

• Sostegno maternità per iscritte alla Gestione separata

  

  Nuovi chiarimenti da parte dell'Inps

• Astensione facoltativa e congedi parentali

  

  Entrambi i genitori hanno diritto, per ogni bambino, ad usufruire del permesso nei primi 8 anni di vita del bambino, anche nel caso in cui l’altro genitore non ne abbia il diritto.

• La maternità obbligatoria

  

  Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l’effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici o visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere eseguiti durante l’orario di lavoro.

• Una tantum collaboratori a progetto

  

  Novità pubblicata in data odierna sul sito dell'INPS

• I diritti del padre lavoratore

  

  Il Legislatore, attento e consapevole delle mutate dinamiche familiari, ha regolamentato i diritti dei papà con un'apposita disposizione di Legge n. 53 dell'8 marzo del 2000, che ha portato all'approvazione di un Testo Unico emanato con il Decreto Legislativo n. 151 del 26 marzo del 2001 in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità al fine di garantire un riordino organico e sistematico fra le numerosi norme vigenti.