Questo sito contribuisce alla audience di

Orario di lavoro giornaliero

Quanto può lavorare ogni giorno un dipendente

Il contratto aziendale può stabilire il numero delle ore di lavoro giornaliero, l’ora di inizio e di fine del lavoro, i riposi, ecc.. Chiaramente le regole fissate dal contratto aziendale devono rispettare le norme del contratto collettivo e quelle legge in materia di lavoro. Il contratto aziendale potrà prevedere un trattamento più favorevole per il lavoratore rispetto al CCNL e alle leggi.

In linea di massima le regole da rispettare sono le seguenti.

Riposo giornaliero. L’orario di lavoro deve essere fissato in modo da consentire al lavoratore 11 ore di riposo consecutive ogni 24 ore.

Pause. Nei casi nei quali l’orario di lavoro del dipendente supera le 6 ore egli ha diritto ad una pausa non inferiore a 10 minuti.