Guide

LE SEI TIPOLOGIE PROFESSIONALI
di John L. Holland

- Attribuisciti per ogni voce un punteggio da 0 a 3. Alla fine di ogni tipologia, esegui la somma. Concludendo il test potrai stabilire quali sono le tipologie a te più congeniali individuandole fra quelle che hanno totalizzato il maggior punteggio.
- Tieni presente che nessuno appartiene ad una sola tipologia ma risulteranno situazioni miste, da valutare di volta in volta.

PRIMA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività in cui maneggia oggetti, attrezzi e macchinari.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze nel settore della meccanica, agricoltura e tecnica.
Punteggio: O 1 2 3
c. E’ portato a risolvere i problemi.
Punteggio: O 1 2 3
d. Si percepisce: schietto, virile, autentico, tenace, pratico, stabile.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

SECONDA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività che implicano osservazione, uso di simboli e linguaggi specifici, richiedono creatività e sistematicità.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze scientifiche (fenomeni fisici, fisiologici, culturali, per capirli e controllarli).
Punteggio: O 1 2 3
c. Si percepisce: analitico, cauto, critico, curioso, metodico, preciso, razionale, riservato.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

TERZA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività in cui può disporre del materiale per creare le cose nuove.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze secondo i casi: verbali, musicali, figurative.
Punteggio: O 1 2 3
c. Esprime se stesso con la produzione.
Punteggio: O 1 2 3
d. Si percepisce: complicato, disordinato, emotivo, raffinato, idealista, immaginativo, impulsivo, anticonformista, originale.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

QUARTA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività che implicano contatto con le persone per informarle, istruirle, curarle.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze per stabilire un valido rapporto con le persone.
Punteggio: O 1 2 3
c. Mira alla promozione umana.
Punteggio: O 1 2 3
d. Si percepisce: cooperativo, fine, generoso, gentile, persuasivo, responsabile, socievole, comprensivo.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

QUINTA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività che permettono di esercitare influenza sugli altri a scopo di potere e di guadagno.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze persuasive per guidare persone e gestire affari.
Punteggio: O 1 2 3
c. Mira ad una efficiente gestione.
Punteggio: O 1 2 3
d. Si percepisce: avventuroso, ambizioso, autoritario, energico, esibizionista, compiacente, sicuro di sé, loquace.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

SESTA TIPOLOGIA
a. Preferisce attività sistematiche in cui si elaborano dati, si stendono documenti, si usano macchine d’ufficio.
Punteggio: O 1 2 3
b. Possiede competenze per le attività amministrative e commerciali.
Punteggio: O 1 2 3
c. E’ portato ad eseguire ordini.
Punteggio: O 1 2 3
d. Si percepisce: sottomesso, coscienzioso, inflessibile, inibito, ubbidiente, ordinato, austero, autocontrollato.
Punteggio: O 1 2 3
TOTALE:

Per la soluzione, clicca qui sotto:

- ACCENNI DI SOLUZIONE -