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Negli ultimi tempi l’attenzione si è concentrata su un fenomeno probabilmente antico, ma che può essere affrontato alla luce delle conoscenze attuali nei campi della psicologia, della psichiatria e della sociologia: il Mobbing.

Mobbing è un termine preso in prestito dall’etologia, vale a dire da quella specialità della Biologia che studia il comportamento degli animali, rifacendosi alla reazione aggressiva di alcune specie di volatili, alla intrusione di un estraneo nel proprio territorio.
Il rifarsi a specialisti nel campo della Psicologia del lavoro e delle organizzaizoni ha permesso di evidenziare come il Mobbing sia un fenomeno che è definibile nei termini di un terrorismo psicologico effettuato nei confronti di un lavoratore, da parte dei colleghi e del datore di lavoro, ma viene messa anche in atto per costringere una persona a licenziarsi senza che si crei un caso sindacale.

Nella U.E. l’8, 1 % dei lavoratori ha subito vessazioni da colleghi e superiori gerarchici.
Svezia e Germania sono i due paesi, in Europa, che per primi si sono mostrati sensibili a questo problema.

In Italia circa un milione di persone risultano colpite da questo fenomeno, mentre numerose cominciano ad essere le iniziative messe in atto sia dal punto di vista dell’intervento psicologico e medico, sia da quello legale e giudiziario.

Per ulteriori iniformazioni sull’argomento vedi: