Ultimi interventi

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  • Lesioni colpose e omicidio colposo

    Aggravate le sanzioni per l'omicidio colposo con violazione delle norme di prevenzione infortuni, con l'aumento del massimo di pena da 5 a 6 anni, mentre il minimo resta 2 anni

  • Visite mediche preassuntive tutt'ora vietate da art. 5 L 300/70

    Le visite mediche preassuntive sono tutt'ora vietate dall'art. 5 legge 300/70, che non è stata modificata. Sanzioni penali, dal 1970, per chi effettua visite preassuntive. Il divieto non è mai stato modificato. (Avv. Rolando Dubini)

  • Al via la sorveglianza sanitaria su alcol e stupefacenti per le

    Il decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, c.d. “testo unico” di sicurezza del lavoro, è inequivocabile (avv. Rolando Dubini)

  • LA DATA CERTA

    Art. 28 D.LGS. N. 81/2008. Oggetto della valutazione dei rischi 1. La valutazione di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a), anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonche' nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori (...). 2. Il documento di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a), redatto a conclusione della valutazione, deve avere DATA CERTA ...

  • Infortuni: comunicazione del datore di lavoro a fini statistici

    Infortuni: comunicazione del datore di lavoro a fini statistici e informativi - D. Lgs. 8 aprile 2008, n. 81, art. 18, co. 1, lett. r)

  • Affidamento di lavori, appalti, nel D.Lgs. n. 81/2008

    L'unico testo normativo d.lgs. n. 81/2008 e tutte le disposizioni in materia di affidamento di lavori ad imprese esterne e lavoratori autonomi.

  • In Gazzetta Ufficiale il "TESTO UNICO" d.lgs. 9-4-08 n. 81

    Un modo degno di festeggiare la festa del lavoro del primo maggio: una legge preziosa, per promuovere più sicurezza sul lavoro.

  • Tutti i Seminari Studio Legale Dubini d.lgs. 81/2008 Testo Uni

    Per approfondire il Decreto Legislativo 9 APRILE 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008) “Unico Testo Normativo” per il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro

  • GESTIONE DEGLI APPALTI E SICUREZZA NEI CANTIERI MOBILI E TEMPORA

    Seminario a Milano 13 giugno 2008 - 9,00 – 17,35

  • Approvato il d.lgs. “Testo Unico” Sicurezza lavoro 9.4. n. 81

    Il Consiglio dei Ministri nella seduta del 1° aprile 2008 ha approvato il decreto legislativo 9 aprile 2008 (data della firma del Presidente della Repubblica) n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008) c.d. “Testo Unico” di sicurezza e salute durante il lavoro (DECRETO LEGISLATIVO: Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro) che coordina, riordina e riforma tutte le principali norme vigenti (decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955, n. 547, il decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956 n. 164, il decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956, n. 303, fatta eccezione per l'articolo 64, il decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277, il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, il decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 493, il decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 494, il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 187; gli articoli: 2, 3, 5, 6 e 7 della legge 3 agosto 2007, n. 123) sostituendole con un nuovo “codice” unico di 306 articoli e 51 allegati. Si tratta di un provvedimento avanzato, complessivamente positivo e innovativo, che in buona misura migliora e unifica la normativa vigente, consentendo, laddove rettamente ed effettivamente applicato (e questa e' la circostanza piu' difficile da garantire) significativi miglioramenti delle condizioni di lavoro e di esposizione al rischio lavorativo. Non e' un testo perfetto, e privo di difetti, se mai ve ne e' stato uno di questo tipo, ma e' comunque un importante passo in avanti verso una piu' avanzata civilta' del lavoro, dell'organizzazione e della gestione della sicurezza nelle aziende e negli enti, per dare piena attuazione all'articolo 32 della Costituzione repubblicana che riconosce nella salute un diritto fondamentale di ogni individuo e un interesse preminente della comunita'.